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弘峰对员工的培养?

分类:
加盟答疑
作者:
发布时间:
2019/04/02
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弘峰为员工职业生涯发展专门设立了商学院,作为企业人才培养的基地,从员工入职开始开展系列的培训考核体系,新员工入职培训班、管培生培训班、中基层管理培训班、中层管理提升班、专业岗位技能培训/提升班、店长培训班及线上集训课堂,以及年度的全体员工轮训班。对岗位在岗人员有对应的岗位素质模型要求,,不符合要求时会进行再训重新考核,或者调岗降职,直至达标后方可在岗晋升。